Nilai di Viessmann

Prinsip-prinsip perusahaan Viessmann dirumuskan untuk pertama kalinya pada tahun 1966. Prinsip-prinsip tersebut telah, dan masih menjadi faktor penting bagi kesuksesan kami. Untuk menjaga budaya perusahaan kami tetap mengikuti perubahan besar yang dibawa melalui digitalisasi, prinsip-prinsip inti ini direvisi pada tahun 2016. Ini adalah tujuan yang kami nyatakan untuk memperkuat kreativitas dan tanggung jawab individu di perusahaan dan dengan demikian mendorong kapasitas inovatif dan penerapan ide-ide bagus dengan cepat. Nilai-nilai ini memandu tindakan kami saat bekerja.

ID_company_brand-values_team-oriented_XL.png

Berorientasi pada tim

Kami menghargai dan menunjukkan rasa hormat ketika bekerja dengan pemangku kepentingan kami. Keputusan dan informasi yang penting bagi kesuksesan kami bersama dibagikan. Kami bertindak cepat, fleksibel dan fokus pada solusi.

ID_company_brand-values_responsible_XL.png

Bertanggung jawab

Kami membuat komitmen yang kuat dan memastikan kerja sama yang jujur. Setiap karyawan membuat dan dapat menyebutkan kontribusinya pada kesuksesan perusahaan. Tindakan kami adalah dengan mempertimbangkan efisiensi sumber daya, ekologi, dan kompetensi sosial.

ID_company_brand-values_entrepreneurial_XL.png

Wirausaha

Kami melihat ke depan dan menghasilkan ide-ide yang akan memungkinkan kesuksesan pada esok hari. Untuk mengembangkan proses dan model bisnis kami secara eksponensial, kami menerapkan teknologi & menggunakan data. Kami mengidentifikasi kebutuhan pelanggan kami dan memberikan solusi.